Главная Кадровая служба сообщает Прием на службу

Подготовка специалистов для прокуратуры Астраханской области

Целевая подготовка прокурорско-следственных работников для прокуратуры Астраханской области с 1998 года осуществляется по специальности "юриспруденция" в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования - Институте прокуратуры Саратовской государственной академии права. Нормативный срок обучения - 5 лет. Институт прокуратуры СГАП создан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.07.96 N 787 в целях осуществления целевой контрактной подготовки специалистов для органов прокуратуры Российской Федерации.

Ежегодно Генеральной прокуратурой Российской Федерации для прокуратуры Астраханской области выделяется определенное количество целевых мест в указанном Институте прокуратуры. Подбор кандидатов в абитуриенты для поступления на целевые места осуществляется горрайспецпрокурорами Астраханской области и кадровым подразделением прокуратуры Астраханской области. В этих целях проводятся встречи с выпускниками средних учебных заведений, школ, колледжей, лицами, демобилизованными из рядов российской армии.

На учебу отбираются граждане Российской Федерации, имеющие полное среднее образование или среднее специальное образование, склонность к прокурорско-следственной деятельности, способные по состоянию здоровья заниматься этой работой, и прошедшие обязательное психологическое тестирование на профессиональную пригодность.

В целях объективной оценки кандидата в абитуриенты в кадровом подразделении прокуратуры области проводится собеседование с кандидатом, изучаются представленные им личные сведения, документы об образовании (справка об успеваемости, если образование не закончено), трудовая книжка, характеристика с места работы (службы, учебы), паспорт, медицинские справки о состоянии здоровья (по форме 086-у, а также из психоневрологического и наркологического учреждений).

По итогам собеседования и изучения документов кандидаты направляются на психодиагностическое обследование (тестирование), целью которого является определение степени их соответствия требованиям прокурорско-следственной специальности в соответствии с установленными Генеральной прокуратурой Российской Федерации рекомендациями. Психодиагностическое обследование проводится главным специалистом (психологом) прокуратуры области с использованием утвержденных тестов и программ.

Кандидатам в абитуриенты, прошедшим тестирование с положительным результатом (1-3 группа профессиональной пригодности), выдается направление за подписью прокурора Астраханской области для допуска к вступительным экзаменам в Институт прокуратуры СГАП. Лицам, которым по результатам психодиагностического обследования установлена 4 группа (не годен), направления не выдаются. При направлении кандидатов для поступления в ИП СГАП прокуратурой области, как правило, обеспечивается конкурс на одно целевое место не менее трех человек.

Вместе с направлением прокурора области кандидат подает в приемную комиссию Института заявление по установленной форме, аттестат (диплом) о среднем образовании, паспорт, документ об отношении к военной службе (военный билет или приписное удостоверение), фотографии, документы, дающие право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

Прием в Институт прокуратуры осуществляется на основе результатов следующих вступительных испытаний (в письменной форме):

единого государственного экзамена (ЕГЭ) по русскому языку;

профильного вступительного испытания в форме тестирования по истории России, проводимого в Академии;

вступительного испытания в форме тестирования по литературе, проводимого в Академии.

Абитуриенты, не сдававшие на момент подачи документов вступительное испытание в форме и по материалам ЕГЭ по русскому языку, проходят его в уполномоченных пунктах приема единого государственного экзамена в г. Саратове ( в 2007 году - 19 июля).

Зачисление абитуриентов производится по результатам вступительных экзаменов в порядке конкурсного отбора.

С абитуриентами, успешно сдавшими вступительные экзамены и зачисленными в Институт прокуратуры СГАП, прокуратурой Астраханской области и ИП СГАП заключаются трехсторонние договоры о подготовке специалистов и их трудоустройстве в органы прокуратуры Астраханской области.

На период сдачи вступительных экзаменов абитуриенты общежитием не обеспечиваются, студенты дневной формы обучения Академии обеспечиваются местами в общежитии в пределах до 60% от общего числа нуждающихся.

Помимо государственного образовательного стандарта в учебный план Института прокуратуры СГАП включены спецдисциплины и спецкурсы прокурорской направленности, внесены соответствующие коррективы в порядок прохождения практики. Студенты обеспечиваются стипендией на общих основаниях. Производственную и преддипломную практики студенты ИП СГАП проходят, как правило, в подразделениях прокуратуры Астраханской области.

После окончания Института выпускники назначаются на должности помощников прокуроров и следователей городских, районных и специализированных прокуратур Астраханской области, где в соответствии с договором обязаны отработать не менее пяти лет.

При увольнении из органов прокуратуры до истечения указанного пятилетнего срока, за исключением увольнения по уважительным причинам (по состоянию здоровья, организационно-штатным мероприятиям, в связи с призывом на военную службу, увольнение женщины, имеющей ребенка до 8 лет), указанные лица обязаны полностью возместить затраты на их обучение.

В соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" трудоустроенные в органы прокуратуры выпускники вузов по истечении не менее 6 месяцев с момента приема на службу в органы прокуратуры проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности и принимают Присягу.

Присяга прокурора (следователя)

(ст.40-4 Федерального закона " О прокуратуре Российской Федерации ")

Посвящая себя служению Закону, торжественно клянусь:

свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допуская малейшего от них отступления;
непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, добиваться высокой эффективности прокурорского надзора и предварительного следствия;
активно защищать интересы личности, общества и государства;
чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей;
строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
постоянно совершенствовать свое мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры. Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры.

Условия приема на службу в органы прокуратуры

Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорско-следственные должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "Об основах государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами.

Согласно п.2 ст. 40-1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

имеет гражданство иностранного государства;
признано решением суда недееспособным и ограничено дееспособным;
лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
имело или имеет судимость;
имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К числу специальных требований подбора на должности прокуроров и следователей (п.1 ст.40-1 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации") относятся:

обязательное наличие гражданства Российской Федерации;
наличие высшего юридического образования, полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе "юриспруденция";
обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или определенный срок.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане могут обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства, а также в кадровое подразделение прокуратуры области.

Для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям необходимо представить документы: паспорт, трудовую книжку либо ее копию, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации ВУЗа с приложением, медицинскую справку формы 086-у о годности к службе в органах прокуратуры, и другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу.

С каждым кандидатом проводится собеседование, цель которого - получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нем как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

После ознакомления с личностью кандидата на замещение вакантной должности помощника прокурора или старшего следователя (впервые назначаемых на должность), при положительной ее оценке, горрайспецпрокурор направляет на имя прокурора области мотивированное ходатайство о зачислении этого лица в резерв по трудоустройству в органы прокуратуры.

Каждый кандидат направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорско- следственной специальности. Кроме того, в отношении кандидатов запрашиваются сведения о наличии (отсутствии) судимостей, привлечении к административной ответственности.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается прокурором области по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования.

Версия для печати