В связи с поступившим обращением А. Андриенко о задержке выплаты заработной платы, прокуратурой Кировского района г.Астрахани проведена проверка соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Штиль».
Проверкой установлено, что согласно морскому контракту по найму в ООО «Штиль» А.Андриенко был принят на работу в должности 3-го помощника капитана на судно. Морской контракт по найму на работу был подписан В. Заплутахиным, директором Астраханского филиала ООО «Штиль», являющегося обособленным подразделением общества в г.Москве. Трудовые отношения имели место с 01.05.2007 г. по 14.07.2007 г.
Приказом от 15.06.2007 г. Андриенко уволен с 13.06.2007 г. за прогулы по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового Кодекса РФ.
В нарушение требований действующего трудового законодательства полный расчет с Андриенко в день увольнения произведен не был, что существенно ущемляло его законные права и интересы. Приказ об увольнении Андриенко издан с нарушениями действующего трудового законодательства, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию было подано им капитану судна 02.07.2007 г., после чего согласно табелю учета рабочего времени, он продолжал работу до 13.07.2007 г. и лишь 14.07.2007 покинул корабль и больше на рабочем месте не появлялся.
Фактически приказ об увольнении А. Андриенко был издан работодателем 15.08.2007 г., однако дата издания приказа указана 15.06.2007 г. Учитывая то обстоятельство, что в соответствии с п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ увольнение за прогулы является дисциплинарным взысканием, порядок его применения четко определен действующим трудовым законодательством. Однако, в нарушение указанных норм, объяснение от работника не отбиралось, акт не составлялся, дисциплинарное взыскание определено спустя месяц со дня обнаружения проступка, приказ об увольнении издан задним числом.
По результатам проведенной проверки прокуратурой района возбуждено производство по делу об административном правонарушении в отношении директора Астраханского филиала ООО «Штиль» В .Заплутахина, последнему принесен протест на незаконно изданный приказ об увольнении, а также внесено представление генеральному директору ООО «Штиль» ( г. Москва) Э. Чернышову об устранении нарушений трудового законодательства.
Протест прокурора рассмотрен и незаконный приказ отменен. А. Андриенко уволен по собственному желанию с 13.07.2007 г., директор филиала Заплутахин В. В. привлечен к дисциплинарной ответственности, с Андриенко работодателем произведен полный расчет.
Государственной Инспекцией труда в Астраханской области В. Заплутахин привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 1000 рублей.
