Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: - старший специалист 1 разряда прокуратуры Кировского района г.Астрахани

27 августа 2010

Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- старший специалист 1 разряда прокуратуры Кировского района г.Астрахани;
Квалификационные требования: высшее ил среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (юридическое, делопроизводство).
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 02 сентября 2010 г., окончание – в 17-00 час. 01 октября 2010 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 октября 2010 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Астраханской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволжского затона, 13/1, тел. (факс) 49-29-97.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667р;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию,
д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,
е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации;
з) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6 см, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
и) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.