Ответ: Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает особенности регулирования труда несовершеннолетних, устанавливая для них, в том числе, сокращенную продолжительность рабочего времени.
Ранее на подростков в возрасте от 14 до 15 лет в случае их трудоустройства в период летних каникул распространялась общая норма о продолжительности сокращенного рабочего времени - 5 часов, без учета дополнительных ограничений, которые предусмотрены для подростков, совмещающих работу с учебой.
Федеральным законом от 01.07.2017 N 139-ФЗ в Трудовой Кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым для работников в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет устанавливается продолжительность ежедневной работы (смены) - 4 часа.
Прокуратура Ленинского района г. Астрахани