04 июня 2012

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Астраханской области

Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

старший специалист 1 разряда прокуратуры Советского района г. Астраха-ни Астраханской области (направление деятельности – делопроизводство),

старший специалист 3 разряда прокуратуры г. Астрахани Астраханской об-ласти (направление деятельности – делопроизводство).

Квалификационные требования: высшее или среднее профессиональное об-разование (документоведение, юриспруденция), без предъявления требований к стажу.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 7 июня 2012 г., окончание – в 17-00 час. 29 июня 2012 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 июля 2012 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокурату-ры Астраханской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволж-ского затона, 13/1, тел.(факс) 49-29-97.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвер-жденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий до-кумент предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудо-вая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждаю-щие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми служ-бами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина забо-леваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохож-дению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после оконча-ния II этапа конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установ-ленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, про-хождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении дру-гой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим норматив-ным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анке-тирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выпол-нением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на кото-рую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направля-ется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Отдел кадров