Федеральным законом от 23.04.2012 №35-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства. Согласно поправкам, внесенным в Гражданский процессуальный кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации закреплено право Правительства Российской Федерации переносить два выходных дня из числа сокращенных зимних каникул на другие дни в календарном году.