Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Астраханской облати
Прокуратура Астраханской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: старший специалист 1 разряда прокуратуры Советского района г. Астрахани Астраханской области; главный специалист отдела правовой статистики прокуратуры области, в том числе: 6 ед. – работа в сфере правовой статистики, с дислокацией вг. Астрахани, 1 ед. – работа в сфере информационных технологий (системный администратор), с дислокацией в г. Астрахани, 1 ед. – работа в сфере правовой статистики, с дислокацией в г. Ахтубинске Астраханской области; ведущий специалист отдела правовой статистики прокуратуры области, в том числе: 2 ед. – работа в сфере правовой статистики, с дислокацией в г. Астрахани, 1 ед. – работа в сфере правовой статистики, с дислокацией в с. Енотаевка Астраханской области.
Квалификационные требования: по должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Советского района г. Астрахани - среднее или высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (юридическое,документоведение); по должностям главных и ведущих специалистов отдела правовой стати-стики (вопросы правовой статистики) – высшее профессиональное образование по направлению деятельности (юридическое); по должности главного специалиста отдела правовой статистики (системный администратор) – высшее профессиональное образование в сфере информационных технологий.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 октября 2013 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 23 августа 2013 г., окончание – в 18-00 час. 12 сентября 2013 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Астраханской области по адресу: 414024, г. Астрахань, Набережная Приволжского зато-на, 13/1, кабинет № 336 , тел. (факс) 52-08-33.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, ут-вержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образо-вание, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по жела-нию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро-выми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина за-болеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее про-хождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ф.1-ГС); е) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка; ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации. Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после его окончания. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия ус-тановленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим норма-тивным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессио-нальных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопро-сам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гра-жданской службы, на которую претендуют кандидаты. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направ-ляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
|