Ответ: За необоснованный отказ в приеме на работу по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также за необоснованное увольнение такого лица, статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность. За совершение указанного уголовно-наказуемого деяния предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов.

Следует отметить, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.